Viettel được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất châu Á
QK2 – Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa vinh dự được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023” tại Lễ trao giải HR Asia Awards do Tạp chí HR Asia và Business Media International (tạp chí hàng đầu về Nhân sự khu vực Châu Á) tổ chức. Đây là giải thưởng được tổ chức thường niên, nhằm công nhận và vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc nổi bật tại châu Á. Năm thứ 3 liên tiếp, Viettel giành được giải thưởng danh giá này.
Năm 2023 là năm thứ 3 liên tiếp, Viettel giành được giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" do Tạp chí HR Asia tổ chức, nhằm công nhận và vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc nổi bật tại châu Á.
Chủ đề của giải thưởng năm nay là “Celebrate Diversity and Inclusion” (Tạm dịch: Tôn vinh sự đa dạng và hòa nhập) để ghi nhận các tổ chức đã có những nỗ lực trong việc tạo ra nơi làm việc đa dạng và hòa nhập.
Theo đại diện Viettel, để được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023”, doanh nghiệp phải trải qua hai vòng khảo sát với các tiêu chí đánh giá khắt khe, dựa trên mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model – T.E.A.M) gồm những tiêu chí như: CORE (Collective Organisation for Real Engagement- sự gắn kết với tổ chức) đánh giá về văn hóa, kỷ luật, năng lực lãnh đạo và những sáng kiến đổi mới; SELF (Heart, Mind, Soul- Trái tim, Trí tuệ, Tâm hồn) đánh giá mức độ gắn kết và cảm xúc khi làm việc và GROUP (Think, Feel, Do – Tư duy, Cảm nhận, Hành động) đo lường mức độ hợp tác của các thành viên với doanh nghiệp.
Thực tế cho thấy, trải qua hơn 3 thập kỷ phát triển tại 11 thị trường trong và ngoài nước, những nỗ lực không ngừng của Viettel trong việc thực thi các chính sách quản lý nguồn nhân lực đã đánh dấu sự thành công của Viettel trong các lĩnh vực nghiên cứu, cung cấp sản phẩm và dịch vụ. Cùng với các chính sách đãi ngộ và khen thưởng đa dạng được cá nhân hoá cho từng thành viên trên con đường sự nghiệp, thể hiện tinh thần “Show Us Your Way” (khác biệt theo cách của bạn), Viettel sẵn sàng trao quyền cho họ với tư cách là người đại diện và nhà lãnh đạo của Tập đoàn trên toàn cầu.
Viettel đã chứng minh việc tạo ra môi trường làm việc có sự gắn kết cao, khơi nguồn cho một hệ sinh thái hài hòa, cho sự phát triển, sáng tạo và cộng tác; đảm bảo cho doanh nghiệp luôn phát triển bền vững.
NGỌC LINH
Quân khu 1
