Thứ tư Ngày 15 Tháng 05 Năm 2024, 12:13:33

Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật

Ngày đăng: 13/06/2023

QK2 – Lữ đoàn 406 hiện đang quản lý số lượng VKTBKT rất lớn, thường xuyên huy động để sử dụng cho các nhiệm vụ; phần lớn VKTBKT qua sử dụng nhiều năm đã bị hư hỏng, xuống cấp và thiếu đồng bộ; việc khai thác làm chủ VKTBKT mới chưa thực sự vững chắc; hệ thống kho tàng, trạm xưởng cơ bản đã cũ, số nhà kho, nhà xe theo tiêu chuẩn thiết kế tỷ lệ chưa nhiều… Điều đó tác động trực tiếp đến công tác kỹ thuật của đơn vị.

Lữ đoàn 406 thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng, kiểm tra trình độ kỹ năng nghề.

Nhận thức tầm quan trọng đặc biệt của công tác kỹ thuật, cán bộ, chiến sĩ các cơ quan, đơn vị trong Lữ đoàn chủ động khắc phục mọi khó khăn, từng bước giữ vững và nâng cao hệ số kỹ thuật hiện có. Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn, cấp ủy, chỉ huy các cấp và cán bộ, chiến sĩ đơn vị thường xuyên quán triệt và thực hiện nền nếp công tác kỹ thuật, đạt được kết quả vững chắc. Nhận thức, trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn về công tác kỹ thuật trong tình hình mới ngày càng nâng lên; đơn vị tích cực đổi mới nội dung, phương thức quản lý, khai thác, sử dụng VKTBKT có trong biên chế; từng bước nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác bảo quản, bảo dưỡng, quản lý VKTBKT, không để xảy ra cháy nổ kho tàng, mất mát, xuống cấp VKTBKT. 100% vũ khí, đạn đều được đăng ký, quản lý chặt chẽ về số hiệu, số lô, sắp xếp theo nhóm an toàn; 100% tủ súng được gia cố chắc chắn và được khoá bằng 2 khoá; giá súng các đơn vị có đủ khóa vòng cò bảo đảm chính quy, thống nhất; thực hiện nghiêm chế độ kiểm tra của người chỉ huy và cơ quan, không để xảy ra mất và xuống cấp VKTB do thiếu trách nhiệm.

Để đạt được kết quả vững chắc đó, đội ngũ cán bộ, nhân viên kỹ thuật của Lữ đoàn thường xuyên được quan tâm kiện toàn, được tham gia huấn luyện, tập huấn nâng cao năng lực trình độ. Phát huy tính chủ động, sáng tạo, năng lực, sở trường, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên kỹ thuật, đơn vị đẩy mạnh phong trào nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để cải tiến nâng cấp, làm chủ VKTBKT; thường xuyên tổ chức hội thi sáng kiến cải tiến kỹ thuật (Năm 2023, có 11 sáng kiến đạt giải và đưa vào ứng dụng trong thực hiện các nhiệm vụ tại đơn vị); coi trọng tham gia hội thi, hội thao các cấp (tham gia Hội thi Kỹ thuật TTG toàn quân năm 2022 đạt giải Nhì; thi Kíp xe tăng giỏi năm 2021 đạt giải Nhì; Chủ nhiệm Kỹ thuật Sư, Lữ đoàn giỏi năm 2022 đạt giải Ba…).

Đơn vị thường xuyên tổ chức cho cán bộ, nhân viên kỹ thuật tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do cấp trên tổ chức; đồng thời tham mưu tổ chức huấn luyện, tập huấn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật có đủ năng lực trình độ thực hiện nhiệm vụ theo chức trách; tổ chức huấn luyện, tập huấn kỹ thuật xe máy bổ sung cho lái xe mới ra trường, lái xe có tay nghề còn yếu.

Đặc biệt, Lữ đoàn quan tâm chăm lo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực nghiệp vụ, sử dụng và bố trí lực lượng chuyên môn kỹ thuật hợp lý theo ngành nghề đào tạo. Phát huy tinh thần tự học tập, nghiên cứu của cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật trong việc phục vụ cho công tác quản lý, bảo dưỡng, sửa chữa, niêm cất và công tác bảo đảm kỹ thuật, hạn chế được tốc độ xuống cấp và hư hỏng của VKTBKT.

Đặc biệt, trong những năm qua, công tác quản lý đội ngũ CB, NVKT của đơn vị đã thực hiện chặt chẽ, có quy hoạch sắp xếp bố trí hợp lý, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, có tổ chức bồi dưỡng và thi nâng bậc thợ kỹ thuật theo hướng dẫn; số lượng, chất lượng, cơ cấu độ tuổi và trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật đúng biên chế quy định.

Cùng với việc quan tâm tạo nguồn, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cơ bản, lâu dài và khả năng phát triển…, lãnh đạo, chỉ huy Lữ đoàn 406 thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện đối kỹ thuật nói chung, huấn luyện đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật nói riêng, bảo đảm đúng đối tượng, nội dung, thời gian HLKT, sát với nhiệm vụ của đơn vị, phù hợp với địa bàn hoạt động và VKTBKT được biên chế; bảo đảm tỉ lệ thích hợp giữa huấn luyện lý thuyết với huấn luyện thực hành; huấn luyện từ thấp lên cao, cá nhân đến phân đội, phân đoạn đến tổng hợp…

Trong huấn luyện kỹ thuật, đơn vị tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, khắc phục kịp thời những khâu yếu, mặt yếu. Thường xuyên phát động phong thào thi đua cổ vũ động viên cán bộ, chiến sĩ, kịp thời biểu dương, khen thưởng nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.

Mặt khác, Lữ đoàn thường xuyên quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên kỹ thuật; xây dựng môi trường văn hóa và phát huy tính tích cực, sáng tạo của bản thân cán bộ, nhân viên kỹ thuật chủ động, tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện, công tác. Qua đó góp phần xây dựng tổ chức đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ, đơn vị VMTD, “Mẫu mực, tiêu biểu”.

Bài, ảnh: NGUYỄN XUÂN VIỆT

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai.