QK2 – Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, phát huy trí tuệ của tập thể”, trong những năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc (BGĐ) Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Tây Bắc (Công ty Tây Bắc) đã có nhiều chủ trương, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành cụ thể, sát với tình hình thực tế và xu hướng phát triển của doanh nghiệp. Cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn chú trọng quán triệt và thực hiện tốt nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của cơ quan cấp trên về nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD); đẩy mạnh thực hiện tốt 3 khâu đột phá chiến lược trong cải tổ cơ chế quản lý và khoán quản, kiểm soát trong SXKD. Trong đó chú trọng tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ; tạo sự chuyển biến vững chắc về chấp hành kỷ luật, lấy xây dựng vững mạnh về chính trị là chính; nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và quản lý chặt chẽ nguồn vốn, thanh quyết toán kịp thời được triển khai, tổ chức thực hiện đồng bộ, toàn diện từ cơ quan đến các Chi nhánh, Xí nghiệp.

Đảng ủy Công ty Tây Bắc ra Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ năm 2024. Ảnh: PV

Nổi bật trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong năm qua là Công ty đã làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, nhân viên và người lao động (CB, NV và NLĐ), thực hiện tốt Quy chế dân chủ trên tất cả các mặt; đổi mới phong pháp làm việc, lề lối, tác phong công tác; phát huy vai trò tiền phong gương mẫu, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, chỉ huy, chủ trì các cấp ở mọi lúc, mọi nơi; duy trì nền nếp công tác kiểm tra, giám sát gắn với thực hiện hiệu quả các nghị quyết, kết luận của Trung ương về công tác xây dựng Đảng; đặc biệt là triển khai thực hiện tinh thần “7 dám” theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, tạo được sức lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, đảng viên. 100% CB, NV và NLĐ trong Công ty đều xác định tốt tư tưởng, nêu cao tinh thần trách nhiệm, yên tâm, công tác, phấn khởi, đoàn kết xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.

 Cùng với đó, Công ty chú trọng tăng  cường đổi mới phương thức quản lý, đẩy mạnh việc giao quyền chủ động cho các đơn vị cơ sở trong tổ chức SXKD; hoàn thiện các quy chế, nâng cao năng lực đấu thầu và liên doanh liên kết để thi công các công trình; đẩy mạnh mở rộng phát triển thị trường, xây dựng các phương án SXKD mới, bổ sung ngành nghề kinh doanh ổn định về mặt chiến lược, phù hợp với mô hình phát triển của Công ty và Luật Doanh nghiệp.

Nhờ vậy, năm 2023 Công ty tiếp tục có những bước tiến mới, đạt được những kết quả đáng khích lệ trên tất cả các mặt công tác. Trong năm, Công ty tiếp tục triển khai thực hiện hiệu lực, hiệu quả các hợp đồng với các đối tác trong và ngoài Quân đội trên toàn quốc, doanh thu đạt 136,7%, lợi nhuận đạt 112%, nộp ngân sách đạt 101,6% so với kế hoạch, tạo việc làm ổn định cho NLĐ với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, Công ty luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ, chính quyền địa phương nơi đóng quân và địa bàn thi công công trình làm tốt công tác dân vận, xây dựng địa bàn, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội; thực hiện hiệu quả phong trào “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”; hỗ trợ giúp đỡ các địa phương xây dựng nông thôn mới, xây dựng đô thị văn minh góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội gắn với tăng cường quốc phòng, an ninh; tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà thân nhân liệt sỹ, thương binh đã, đang công tác tại Công ty và các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

 Năm 2024 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, đặc biêt là Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025, trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao hơn, Đảng ủy, BGĐ Công ty xác định tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành của Đảng ủy, BGĐ, của cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, chủ trì các cấp trên tất cả các mặt công tác, nhất là trong SXKD; mở rộng dân chủ, tăng cường kỷ cương, duy trì kỷ luật, phát huy tốt vai trò của Công đoàn và các tổ chức đoàn thể; chú trọng phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cơ cấu tổ chức biên chế tinh gọn, hiệu quả; ưu tiên đầu tư cơ sở vật chất, công nghệ, trang thiết bị, mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường, SXKD có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi cho CB, NV và NLĐ.

Nhiệm vụ trọng tâm có ý nghĩa chiến lược trước mắt cũng như lâu dài của Công ty Tây Bắc là chú trọng đẩy mạnh nâng cao trình độ quản lý SXKD gắn với chuyển đổi số trong toàn đơn vị; tập trung nâng cao hiệu quả các ngành nghề truyền thống, ngành nghề mũi nhọn như thi công xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, hạ tầng kỹ thuật và công trình phục vụ nhiệm vụ quốc phòng, an ninh; bảo đảm quy mô hợp lý, phù hợp với năng lực của Công ty; chú trọng gắn phát triển SXKD, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, giữ vững ổn định tăng trưởng, xây dựng Đảng bộ Công ty TSVM, Công ty ngày càng vững mạnh, phát triển bền vững.

Đại tá LƯƠNG ĐỨC THÀNH, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty