Năm 2018, Quân khu được Bộ Quốc phòng giao tuyển chọn và gọi nhập ngũ gần 10.000 công dân. Trong không khí nô nức ngày hội lên đường nhập ngũ của tuổi trẻ, các địa phương, đơn vị trên địa bàn Quân khu tổ chức trọng thể Lễ giao, nhận quân năm 2018. Ngay sau khi tiếp nhận chiến sĩ mới, các đơn vị nhanh chóng ổn định biên chế, nơi ăn ở; tập trung tiến hành công tác tư tưởng, giáo dục, quán triệt, tạo sự thống nhất về nhận thức, hành động. Xây dựng cho cán bộ, chiến sĩ động cơ, xác định rõ nghĩa vụ và trách nhiệm gắn liền vinh dự, tự hào, đảm bảo cho chiến sĩ mới yên tâm gắn bó với đơn vị.

Các đơn vị thường xuyên làm tốt công tác giáo dục truyền thống cho chiến sĩ mới.

Thực tế cho thấy, do có công tác chuẩn bị chu đáo từ trước nên mọi vật chất bảo đảm cho chiến sĩ mới được các đơn vị chuẩn bị chu đáo. Công tác nắm thông tin hồ sơ lý lịch, hoàn cảnh gia đình của từng chiến sĩ cũng được cán bộ chủ động nắm bắt khi về đơn vị để thuận tiện cho công tác quản lý, giáo dục ngay từ đầu. Giới thiệu khái quát lịch sử, truyền thống, đặc điểm tình hình đơn vị… tạo ấn tượng sâu sắc và khí thế phấn khởi cho bộ đội. Đồng thời, các đơn vị chú trọng xây dựng bầu không khí đoàn kết, thân tình giữa cán bộ với chiến sĩ, chiến sĩ với chiến sĩ; kịp thời gặp gỡ, động viên các quân nhân có hoàn cảnh khó khăn yên tâm công tác, học tập, không để xảy ra hiện tượng quân phiệt, bè phái, cục bộ, mất đoàn kết, đào ngũ, vắng mặt trái phép; ổn định tình hình mọi mặt để bước vào huấn luyện với khí thế quyết tâm và chất lượng cao nhất, tạo nền tảng, bước chuẩn bị vững chắc để xây dựng đơn vị vững mạnh, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Huấn luyện chiến sĩ mới luôn là nhiệm vụ khó khăn, vất vả, yêu cầu đặt ra rất cao. Cho nên, công tác chuẩn bị huấn luyện luôn được các đơn vị coi trọng thực hiện bởi nó tác động trực tiếp đến hiệu quả huấn luyện chiến sĩ mới. Nhận thức rõ điều này, trước đó, các đơn vị chủ động làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện chiến sĩ mới, như: Chuẩn bị chu đáo nơi ăn, ở của bộ đội; rà soát, lựa chọn cán bộ có năng lực, kinh nghiệm biên chế vào khung huấn luyện; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trung đội, tiểu đội trực tiếp quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới; xây dựng kế hoạch, chương trình huấn luyện; củng cố mô hình, học cụ, giáo án, thao trường, bãi tập; tổ chức rút kinh nghiệm chỉ rõ những điểm còn tồn tại, hạn chế trong huấn luyện của năm trước cùng biện pháp khắc phục…
Chất lượng công dân nhập ngũ trên địa bàn Quân khu không ngừng nâng lên. So với năm trước, năm nay công dân nhập ngũ tuổi đời từ 18 đến 21 tăng hơn 3%; số công dân là con cán bộ và tỷ lệ đảng viên tham gia nhập ngũ tăng 1,2%; văn hóa THPT tăng 3,2%; trên 350 công dân nhập ngũ có trình độ cao đẳng, đại học… Đây là những điều kiện căn bản tạo thuận lợi trong công tác quản lý, giáo dục, huấn luyện, rèn luyện chiến sĩ mới. Cùng với giáo dục chính trị, động viên tư tưởng, xây dựng động cơ, ý thức trách nhiệm cho chiến sĩ mới, công tác huấn luyện, quản lý, rèn luyện kỷ luật được các đơn vị xác định là nội dung trọng tâm. Theo đó, các đơn vị duy trì nền nếp, chính quy ngay từ giờ đầu, tuần đầu, trong đó coi trọng vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ từ cách xưng hô, chào hỏi, đến ăn, mặc, sắp đặt nội vụ, vệ sinh, chấp hành chế độ công tác trong ngày, tuần… từ đó xây dựng động cơ đúng đắn để chiến sĩ mới quyết tâm luyện rèn, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, vượt qua khó khăn, thử thách, phấn đấu xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ”.
Bài, ảnh: MINH CHÂU