Trí thức trẻ tình nguyện cần xây dựng những mô hình giúp dân hiệu quả
QK2- Trong các ngày từ 27 đến 30-12, các đoàn KTQP 345 (Bộ CHQS tỉnh Lào Cai), 356 (Bộ CHQS tỉnh Lai Châu) và 313 (Bộ CHQS tỉnh Hà Giang) đã tổ chức hội nghị sơ kết một năm đợt 4 Dự án 174/BQP năm 2016-2018 về “Tăng cường Trí thức trẻ tình nguyện (TTTTN) đến công tác tại các Khu Kinh tế – Quốc phòng (KTQP) giai đoạn 2010 – 2020.
Dự chỉ đạo tại các hội nghị có Thiếu tướng Sùng Thìn Cò, Phó Tư lệnh, Trưởng Ban Quản lý Dự án 174 Quân khu; Thiếu tướng Vũ Sơn Hoàng, Phó Chủ nhiệm, Phó Trưởng Ban Quản lý Dự án 174 Quân khu.
Thiếu tướng Vũ Sơn Hoàng trao đổi kinh nghiệm hoạt động công tác dân vận với cán bộ, chiến sĩ, TTTTN Đoàn KTQP 345 (Bộ CHQS tỉnh Lào Cai).
Căn cứ vào chỉ tiêu Bộ Quốc phòng và Quyết định của Bộ Tư lệnh Quân khu, Ban Quản lý dự án 174 các Đoàn KTQP đã chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Chỉ huy Đoàn ra Quyết định biên chế tổ chức các đội viên TTTTN phù hợp với nhiệm vụ của từng đơn vị, năng lực chuyên môn của mỗi đội viên; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể của địa phương tổ chức cho đội viên TTTTN giúp dân tại các địa bàn vùng sâu vùng xa, vùng biên giới đặc biệt khó khăn phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới; tích cực tuyên truyền, hướng dẫn nhân dân thực hiện nghiêm chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước…
Tại hội nghị sơ kết, các đơn vị cũng thẳng thắn chỉ ra những mặt còn hạn chế trong tổ chức hoạt động của TTTTN như: Đội ngũ TTTTN chưa có kinh nghiệm thực tiễn, việc tự học, tự rèn, phát huy tính chủ động, sáng tạo của một bộ phận còn hạn chế; công tác phối hợp hoạt động với các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn chưa thường xuyên, chặt chẽ, chưa huy động được nhiều nhân lực, vật lực của địa phương cùng tham gia; đội ngũ TTTTN có nhiều mô hình phát triển kinh tế điểm nhưng chưa thật rõ nét, triển khai, nhân rộng còn hạn chế…
Trên cơ sở những mặt còn tồn tại nêu trên, Thiếu tướng Vũ Sơn Hoàng yêu cầu Đảng ủy, Chỉ huy các Đoàn KTQP cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp, nhất là các đội sản xuất, phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của Ban Quản lý dự án 174 trong quản lý, điều hành, kiểm tra đôn đốc thực hiện dự án; thường xuyên phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, các ban ngành đoàn thể địa phương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ từ việc khảo sát, lựa chọn công việc, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và sơ kết rút kinh nghiệm; huy động tối đa nguồn nhân lực, vật lực và sự hưởng ứng cùng tham gia của nhân dân các dân tộc trong vùng dự án. Quản lý, sử dụng đội viên TTTTN phải phù hợp, đúng người, đúng việc nhằm phát huy tốt vai trò năng động, sáng tạo, phát huy bầu nhiệt huyết của tuổi trẻ, những kiến thức đã được trang bị trong nhà trường góp phần giúp dân phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, nâng cao đời sống. Đặc biệt, Đội ngũ TTTTN cần thường xuyên học tập, tu dưỡng, trau dồi kiến thức, phát huy tốt hơn nữa tính xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ, năng nổ, nhiệt tình trong công tác; lăn lộn với cơ sở, đem hết tâm huyết, tài năng, trí tuệ của mình, tích cực tham mưu cho chỉ huy đơn vị xây dựng những mô hình giúp dân hiệu quả, mang tính đột phá, giúp đời sống của nhân dân các dân tộc trên địa bàn đơn vị đóng quân không ngừng được nâng lên, góp phần xây dựng thế trận lòng dân ngày càng vững chắc trên địa bàn biên giới thiêng liêng của Tổ quốc.
Bài, ảnh: NGUYỄN HỒNG SÁNG
Quân khu 1
