Những tín hiệu đáng mừng
Công tác chính sách nhà ở cho cán bộ quân đội hiện nay đang được thực hiện theo các hình thức chủ yếu là bảo đảm nhà ở và nhà ở công vụ. Đại tá Đào Xuân Hiệp, Phó cục trưởng Cục Doanh trại (Tổng cục Hậu cần) cho biết: Được sự quan tâm sâu sát, chỉ đạo kịp thời của Thủ trưởng BQP, cùng với sự tích cực triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị, năm 2015, toàn quân đã có gần 1.700 cán bộ được xét duyệt tham gia mua nhà tại những dự án do các đơn vị thực hiện và những dự án nhà ở xã hội của địa phương. Công tác phát triển nhà ở công vụ cũng được Bộ đầu tư và đã triển khai mở mới 115 dự án tại 35 đơn vị, với hơn 5.200 căn. Các dự án hoàn thành đã tạo được quỹ nhà cho cán bộ mua, thuê với giá ưu đãi, tạo sự phấn khởi cho các gia đình quân nhân, nhất là tại các vùng sâu, vùng xa…
Đề cao trách nhiệm của chỉ huy
Thời gian qua, hàng trăm hộ gia đình cán bộ, nhân viên Trường Sĩ quan Lục quân 1 đã chuyển về sống trong khu nhà ở công vụ vừa mới khánh thành của nhà trường. Khu nhà này là kết quả của quá trình triển khai thực hiện chủ trương giải quyết một phần nhu cầu nhà ở của cán bộ, nhân viên. Đây cũng quyết tâm của Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường sau khi đi khảo sát, tổng hợp, nắm bắt về tình hình đời sống sinh hoạt của cán bộ, nhân viên.
Thiếu tướng Nguyễn Hữu Chính, Chính ủy Tổng cục Kỹ thuật cũng bày tỏ mối quan tâm đặc biệt tới việc giải quyết nhu cầu về nhà ở của cán bộ, nhân viên. Trao đổi với chúng tôi, Thiếu tướng Nguyễn Hữu Chính cho biết: Để đẩy mạnh việc thực hiện chính sách nhà ở cho cán bộ, nhân viên, Đảng ủy, Chỉ huy Tổng cục Kỹ thuật đã có chủ trương lãnh đạo, giao chỉ tiêu cụ thể tới các đơn vị. Những khó khăn, vướng mắc trong công tác này được tổng cục và các cơ quan chức năng vào cuộc giải quyết kịp thời. Nhờ đó, tiến độ triển khai thực hiện các dự án nhà ở chính sách, nhà công vụ chuyển biến tích cực. Trong năm 2015, tổng cục đã giải quyết được hơn 400 suất nhà cho các đối tượng trong đơn vị…
Giải quyết nhu cầu nhà ở cho cán bộ quân đội là nhiệm vụ có tính lâu dài, nhằm thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội. Từ thực tế tại Trường Sĩ quan Lục quân 1, Tổng cục Kỹ thuật và một số đơn vị cho thấy, chỉ khi nào người lãnh đạo, chỉ huy thực sự quan tâm tới nhu cầu bức xúc về nhà ở cán bộ, nhân viên thuộc cơ quan, đơn vị mình thì khi đó sẽ có những biện pháp, cách làm cụ thể để tháo gỡ khó khăn, triển khai thực hiện tốt chính sách thiết thực này. Chăm lo thực hiện tốt chính sách nhà ở của lãnh đạo, chỉ huy các cấp sẽ giúp cho cán bộ, nhân viên thêm an tâm công tác, yêu mến, gắn bó với đơn vị. Nhu cầu nhà ở của cán bộ toàn quân hiện nay là rất lớn. Do đó, bên cạnh việc phát triển quỹ nhà ở, nhà công vụ phải được quản lý chặt chẽ, cấp đúng đối tượng, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về chủ trương, chính sách, tạo sự đồng thuận, trách nhiệm cao trong tổ chức thực hiện. Trong đó, việc xem xét, bố trí nhà ở cho sĩ quan trẻ, cán bộ có quân hàm thấp, quân nhân chuyên nghiệp, cán bộ khó khăn về nhà ở… cần phải được ưu tiên. Ban chỉ đạo của BQP cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị cần phối hợp chặt chẽ hơn nữa với cấp ủy, chính quyền, cơ quan chức năng địa phương để triển khai thực hiện tốt chính sách nhà ở và tiếp tục đẩy nhanh việc bàn giao các khu gia đình quân nhân về địa phương quản lý theo quy định của BQP…
(Theo VŨ XUÂN DÂN – QĐND)