Lữ đoàn 604 tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
QK2 – Sáng 25-5, Lữ đoàn 604 tổ chức Hội nghị Tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam. Đại tá Nguyễn Anh Ngọc, Phó Chủ nhiệm Hậu cần Quân khu dự, chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có đại biểu Phòng Tổ chức, Phòng Cán bộ Quân khu. Đại tá Phạm Văn Trường, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn chủ trì hội nghị.
Đại tá Phạm Văn Trường, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 604 phát biểu gợi ý thảo luận.
Báo cáo tổng kết của Lữ đoàn và các ý thảo luận tại hội nghị đã tập trung đánh giá sâu sắc, toàn diện tình hình, kết quả thực hiện Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam năm 1999, được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2008, năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành. Theo đó, từ khi Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam được ban hành, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 604 đã lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, phổ biến, triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả các nội dung quy định của Luật sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Thường xuyên quan tâm, chăm lo thực hiện tốt các chính sách quân đội và hậu phương quân đội, tạo điều kiện giúp đội ngũ cán bộ, sĩ quan yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ, sĩ quan trong Lữ đoàn có phẩm chất, năng lực, động cơ phấn đấu tốt; gương mẫu chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức, sẵn sàng nhận, hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
Các đại biểu dự hội nghị.
Tại hội nghị, các cán bộ, sĩ quan trong Lữ đoàn đã tham gia nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm, khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương đối với cán bộ, sĩ quan thông qua những lần điều chỉnh, sửa đổi Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam. Tuy nhiên, các ý kiến cũng đề cập, bày tỏ những khó khăn, hạn chế về việc thực hiện chế độ chính sách tiền lương, phụ cấp, nhà ở, đất ở của cán bộ, sĩ quan hiện nay, nhất là những sĩ quan thực hiện nhiệm vụ xa nhà ở địa bàn khó khăn; những bất cập trong việc nâng lương, thăng quân hàm trước liên hạn đối với cán bộ, sĩ quan giữ chức vụ trợ lý cơ quan ở các cấp. Đặc biệt, quy định về độ tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan hiện nay, các ý kiến đề nghị cần phải nâng tuổi công tác và thời gian công tác của sĩ quan ở các cấp để phù hợp với Luật Bảo hiểm xã hội, nhất là những sĩ quan có trần quân hàm từ Trung tá trở xuống (nếu phải nghỉ hưu sớm sẽ lãng phí công tác đào tạo, sử dụng cán bộ và thiệt thòi cho sĩ quan). Bên cạnh đó, các ý kiến cũng đề nghị cần phải chú trọng bồi dưỡng, thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc công tác rà soát, đánh giá, đề nghị điều động, bổ nhiệm, thăng quân hàm, nâng lương cán bộ, sĩ quan bảo đảm dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch; thường xuyên lắng nghe, giải quyết ý kiến, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, sĩ quan; quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác, bảo đảm cho Luật sĩ quan được thực hiện đầy đủ, góp phần xây dựng đội ngũ sĩ quan vững mạnh, thực sự là lực lượng nòng cốt xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yều cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội “tinh, gọn, mạnh” trong tình hình mới.
Tin, ảnh: SƠN CA
Quân khu 1
