Thứ bảy Ngày 20 Tháng 04 Năm 2024, 02:52:56

KINH NGHIỆM HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ RÚT RA SAU TUYỂN QUÂN NĂM 2018

Ngày đăng: 14/03/2018

Bài 3: Tăng cường phối hợp, không ngừng nâng cao hiệu quả công tác tham mưu

QK2 – Hoạt động CTĐ, CTCT trong tuyển quân năm 2018 tuy mang lại hiệu quả thiết thực, nhưng cũng có không ít nội dung cần rút kinh nghiệm. Như việc phân công nhiệm vụ cho thành viên hội đồng nghĩa vụ quân sự cấp xã có địa phương chưa thực sự rõ ràng, cụ thể, chưa gắn trách nhiệm của từng thành viên trong triển khai thực hiện. Nội dung giao lưu, gặp mặt, trao đổi kinh nghiệm động viên thanh niên lên đường nhập ngũ có nội dung chưa đa dạng, phong phú. Việc tổ chức cho thanh niên nhập ngũ thăm hỏi gia đình có công với cách mạng có địa phương chưa thực hiện được.

Đại tá Nguyễn Như Bách, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu và lãnh đạo tỉnh Yên Bái động viên thanh niên huyện Văn Yên lên đường nhập ngũ. Ảnh: NGÔ VĂN

Ngay sau khi có Hướng dẫn sỗ 2893/HD-CCT, ngày 29-12-2017 của Cục Chính trị Quân khu về “Công tác tuyên huấn trong tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2018”, Đảng ủy, Bộ CHQS các tỉnh trên địa bàn Quân khu đã quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể địa phương hướng dẫn các huyện, thành, thị làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của nhân dân, các đoàn thể chính trị xã hội về Luật NVQS và công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ.

Theo ghi nhận của chúng tôi, tại các huyện, thành, thị trên địa bàn Quân khu, cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã quán triệt, cụ thể hóa văn bản của trên, kịp thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện. Đại tá Nguyễn Văn Tiệp, Chủ nhiệm chính trị Bộ CHQS tỉnh Tuyên Quang cho biết, ngay khi có Hướng dẫn 2893/HD-CCT của Cục Chính trị Quân khu, Bộ CHQS tỉnh đã kịp thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo các huyện, thành phố trên địa bàn tổ chức gặp mặt, giao lưu văn nghệ, trao đổi kinh nghiệm, tặng quà, động viên thanh niên lên đường nhập ngũ; chuẩn bị các ý kiến phát biểu trong lễ giao nhận quân ngắn gọn, chất lượng. Trong thời gian tới, tiếp tục tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên con em của địa phương về các đơn vị sau tuyển quân. Đồng thời làm tốt công tác chuẩn rút kinh nghiệm sau tuyển quân, kịp thời biểu dương khen thưởng cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kịp thời khắc phục những hạn chế trong công tác tuyển quân.

Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Nguyễn Như Bách, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu cho biết, kết quả công tác tuyển quân năm 2018 cho đã thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị ở địa phương, nhất là địa bàn biên giới, vùng sâu vùng xa trên địa bàn Quân khu. Đặc biệt là sự tham mưu có hiệu quả của cơ quan quân sự địa phương trong công tác tuyển quân. Theo đó, hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp đã thực hiện đúng, đủ các khâu, các bước trong tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ bảo đảm công bằng, khách quan, công khai, dân chủ, đúng đối tượng, gắn tuyển quân với xây dựng lực lượng thường trực, DBĐV và tạo nguồn cán bộ địa phương cơ sở (nhất là các địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới có thanh niên nhập ngũ). 88/88 huyện, thành, thị trên địa bàn Quân khu đều tổ chức tốt các hoạt động VHVN-TDTT, hội trại truyền thống, khích lệ tinh thần thanh niên lên đường bảo vệ Tổ quốc. Trị giá món quà các địa phương tặng thanh niên lên đường nhập ngũ trung bình từ 150.000 đồng/người đến 1.500.000 đồng/người; một số địa phương tiêu biểu như Tuyên Quang: 6.000.000 đồng/người; Yên Bái: 3.400.000 đồng/người; Sơn La: 2.750.000 đồng/người…

Ngoài ra, tìm hiểu, chúng tôi được biết, để chiến sĩ mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường quân đội, các đơn vị nhận quân trong Quân khu đã tổ chức tiếp nhận chiến sĩ mới chặt chẽ, trang trọng, tạo không khí phấn khởi, thân mật ngay từ ngày đầu; chủ động thành lập các khung cán bộ huấn luyện có kinh nghiệm. Làm tốt mọi công tác chuẩn bị và tổ chức huấn luyện chiến sĩ mới theo đúng kế hoạch. Bên cạnh đó, các đơn vị làm tốt công tác giáo dục truyền thống cho chiến sĩ mới ngay trong tuần đầu chiến sĩ mới có mặt tại đơn vị.

Tuy nhiên, để công tác tuyển quân những năm tiếp theo đạt kết quả cao, khắc phục dứt điểm những hạn chế đã nêu ở trên, Thiếu tướng Vũ Sơn Hoàng, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu cho rằng, cần thành lập các đoàn kiểm tra đơn vị làm công tác chuẩn bị giao quân sớm trước khoảng hai tuần, làm cơ sở rút kinh nghiệm, chỉ đạo kịp thời. Đặc biệt, Bộ CHQS các tỉnh cần làm tốt công tác tham mưu, đưa nội dung hoạt động CTĐ, CTCT trong tuyển quân vào kế hoạch chỉ đạo, điều hành chung của UBND và Hội đồng NVQS các cấp để tạo sự đồng bộ, thống nhất, qua đó phát huy được sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành cùng tham gia., qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác phối hợp và công tác tham mưu của cơ quan quân sự các địa phương trên địa bàn Quân khu.

HỒNG SÁNG-DUY TUẤN          

                                                         

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai.